Gast blog – New Options – werk zoeken in Nederland

Hanneke Dijkman van New Options schrijft een maandelijks gast blog met tips en trics. Een goede voorbereiding is het halve werk en ook het inschakelen van een specialist om je hierbij te begeleiden kan van grote waarde zijn.

Vragen over dit onderwerp kunt u richten aan Hanneke of middels een reactie op deze pagina.

 

 

 

Solliciteren in Nederland: wat zet je in je cv?

Een cv waarin staat dat je jaren in het buitenland hebt gewerkt, kan werkgevers afschrikken. Hoe kan je je buitenlandse ervaring zó presenteren dat je werkgevers ermee overtuigd? Hier de drie beste tips van New Options for Dutch Repats:
Tip 1: Leg de focus op resultaten
Veel c.v.’s lijken wel een kopie van de personeelsadvertentie… Beschrijf wat je hebt bereikt, wat je resultaten zijn. Diverse onderzoeken laten zien dat werkgevers hierop selecteren. Dus welke markt heb je veroverd, welke conflicten heb je op weten te lossen, hoe zijn mensen of organisaties door jou veranderd? Door de focus te leggen op resultaten in plaats van de “exotische” omgeving, ben je herkenbaar voor Nederlandse werkgevers.

Tip 2: Maak de schaal duidelijk
Het maakt nog al uit of je een organisatie van drie, dertig of driehonderd mensen hebt geleid. Of je één keer hebt lesgegeven of drie jaar vijf groepen, drie lessen per week. Of je gebruik kon maken van een bestaand draaiboek of dat je zelf een systeem moest bedenken. Laat je toekomstige werkgever niet raden, zet een helder beeld neer.

Tip 3: Voor iedere sollicitatie een eigen c.v.
Een standaard c.v. is goed als basis. Daarna pas je dit per sollicitatie aan. De meeste Dutch repats hebben een rijke ervaring, teveel om allemaal te vermelden. Maak dus een selectie. Heb je leidinggevende ervaring in de communicatie en solliciteer je nu op een baan als leidinggevende, leg dan de focus op de leidinggevende aspecten van de baan.

Meer weten? Neem contact op met Hanneke Dijkman, New Options for Dutch Repats. www.newoptions.nl

Links

Steeds vaker krijg ik mailtjes met vragen over het terugkeren naar Nederland en of er instanties zijn die kunnen assisteren. Ik heb ze nog niet gevonden maar verwacht ook niet dat die er zijn. In principe ben je verantwoordelijk voor je eigen situatie en afhankelijk van je eigen referenten (familie en vrienden) Iedere situatie is anders en algemeen antwoord is er dus ook niet.

Het doel van deze site is om elkaar te helpen met ervaringen.  

De volgende sites zijn voor voorgangers heel informatief geweest vandaar dat ik ze nog maar eens deel.

Heb je zelf ook tips of ervaringen, stuur ze door, zo help je een ander ook weer.

 Wonen:

  • Check de mogelijkheden en de  huurwoningmarkt in de regio waar je terug wilt keren.
  • Gebruik o.a. www.funda.nl om onderzoek te doen naar de huisprijzen (particuliere sector)
  • Voor het hogere segment www.pararius.nl veel makelaars zijn aangesloten bij diverse sites.
  • www.zah.nl
  • Via de gemeentesites kom je terecht op de sites van woningcorporaties en verhuurmakelaars in de regio en de  voorwaarden waaraan je moet voldoen om op een wachtlijst te komen.

WAARSCHUWING:
Er zijn erg veel verzamelsites waar je eerst lid van moet worden voordat je het huidige aanbod doorkrijgt. Hiervoor betaal je tussen de 19,95 en de 40,00 euro, als je overal inschrijft kan dat aardig in de papieren lopen en ze adverteren allemaal uit dezelfde bestanden. Rechtstreeks op de sites van de makelaar kijken levert meer op. Soms ook op www.marktplaats.nl of google huishuur in …. (gewenste plaats)  Sommige huiseigenaren maken privé sites om hun  huis aan de man te brengen.

Kosten:

Diploma’s:

  • Als je tijdens verblijf in het buitenland een studie hebt afgerond of is het raadzaam om te informeren wat het diploma waard is en het om te laten schrijven. www.idw.nl
  • informatie over studie financiering www.ib-groep.nl

Zeer nuttige links:

  • Op www.newtoholland.nl  site van de rijksoverheid geeft na  invullen van leeftijd en verblijfsdoel een handige checklist. De site is niet altijd goed toegankelijk maar het is de moeite waard om later nogmaals in te loggen.
  • www.svb.nl De Sociale verzekeringsbank (SVB) is de uitvoerder van de volksverzekeringen in Nederland. Als u (weer) in Nederland komt wonen, krijgt u  misschien al AOW.
    Geef tijdig door dat u in Nederland komt wonen. zij kunnen dan kijken of u misschien een hoger AOW-pensioen kunt krijgen. Dit hangt af van het land waar u vandaan komt.
  • http://www.uwv.nl/Internationaal
    UWV
  • http://www.expatverzekering.nl/terug-naar-nederland
    JoHo is één van de weinige organisaties in Nederland waar je buitenland-verzekeringen van meerdere maatschappijen direct kunt afsluiten. We gaan hier net als bij onze andere producten en diensten zoveel mogelijk uit van het standpunt dat je moet kunnen kiezen tussen het beste, het voordeligste en het meest gespecialiseerde aanbod.
  • Buitenlandse partner? http://www.mixed-couples.nl/forum/index.php?board=86.0
  • http://www.buitenlandsepartner.nl
  • www.cvz.nl  Het college voor zorgverzekeringen (CVZ)  is een overheidsorganisatie die erover waakt dat verzekerden via de zorgverzekeringswet en de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten de zorg kunnen krijgen die voor hen noodzakelijk is.
  • http://www.zorgverzekering.org/buitenland

 

Expat en Emigratieblogs/netwerksites:

  • www.rnw.nl Wereldomroep.nl is de website voor Nederlandstalige in het buitenland, Expats en emigranten.Op deze site staan linkjes naar experts, blogs, recepten, nieuws etc.

Onderwijs/taal :

Zwemlessen, het Nederlandse zwem ABC is een begrip in Nederland maar in het buitenland zijn zwemlessen anders en ook de diploma’s. Bij terugkeer hebben kinderen die zijn opgegroeid in het buitenland dan ook geen ABC diploma’s

http://www.swimkids.eu biedt de mogelijkheid om kinderen in een hoog tempo voor te bereiden op het ABC-diploma. Ook op verschillende bestemmingen in het buitenland worden lessen gegeven.

 

Inburgering:

 

verhuizen:

Inboedel opgeruimd:

 

re – mi` gra – tie -(t)sie de -woord (vrouwelijk) terugkeer naar zijn vaderland

Remigratie

De uitleg  in de van Dale  is duidelijk:  re -mi` gra – tie -(t)sie  de -woord(vrouwelijk) terugkeer naar zijn vaderland!

 

 

 

Dus wat is je eerste stap als je als Nederlander terugwil keren naar je vaderland?

Je  zoekt op Google naar remigratie en dan stuit je als eerste op de site van de rijksoverheid.

http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/terugkeer-vreemdelingen/vraag-en-antwoord/wat-is-remigratie-en-kan-ik-bij-remigreren-geholpen-worden.html

Je denkt in eerste instantie dat je daar goed zit totdat je verder leest en tot de ontdekking komt dat deze informatie niet voor je bedoelt is. Er  staat slechts een kleine alinea die het terugkeerproces omschrijft:

Remigratie naar Nederland
Het kan zijn dat u na (langdurig) verblijf in het buitenland wilt terugkeren naar Nederland. Er bestaat geen speciale vergoeding hiervoor. U kunt het beste contact opnemen met de gemeente waar u zich wilt vestigen. Zij kunnen u vertellen of u in aanmerking komt voor een huis in de sociale woningsector of voor inkomensaanvulling. Zaken zoals belastingen, zorgverzekering, pensioen en school voor uw kinderen moet u zelf regelen.

Prima, denkt u nog, logisch! Maar dan het telefoontje naar de gemeente waar u zich wilt vestigen. Is dit een gemeente buiten de Randstad dan kan er nog wel eens meegedacht worden en is er aandacht voor uw situatie. Als je bent opgegroeid in
de Randstad en daar weer terug wilt keren moet je realiseren dat het daar drukker is geworden en de mensen soms jaren op een wachtlijst staan om voor een woning in aanmerking te komen. Het is dus erg belangrijk om vooraf de juiste afwegingen te laten meespelen in de keuze van de plaats van hervestiging. Ook over inkomensaanvulling kan de gemeente je volgens de rijksoverheid. informeren.  In de meeste gevallen raden ze je aan een afspraak te maken als u bent aangekomen en u ingeschreven bent bij de gemeente. En  daar begint, inschrijven kan alleen als je een adres hebt, een huis dus! Een huis kan je alleen krijgen als je voldoende verdiend om de huur in de vrije sector op te brengen, om dit aan te tonen moet je een arbeidscontract en drie bankafschriften van de laatste salarisstortingen tonen. Kortom het cirkeltjes is rond en je komt er niet meer uit. Veelal is terugvallen op je familie en vrienden (referenten) in de eerste periode de enige oplossing en is alles sneller op de rit te
krijgen.

IKKEERTERUG.NL

Omdat het proces nogal ondoorzichtig is heb ik besloten deze informatie site op te zetten. Puur als informatievoorziening en om ervaringen met anderen te laten delen. De hindernissen zijn er nog steeds en zullen niet verdwijnen maar een hindernis neem je makkelijker als je weet waar je hem kunt verwachten en je van te voren kunt nadenken hoe je ze gaat nemen.  De ‘remigranten’ die dankbaar gebruik hebben gemaakt van de informatie maken dat ik deze site niet uit de lucht wil halen maar ik spreek wel mijn teleurstelling uit dat er nog geen gehoor is gegeven  aan het delen van de eigen ervaringen om anderen het wiel niet opnieuw uit te laten vinden. Ik roep dus ook iedereen die een repatriëring ervaring heeft op om in de pen te klimmen. Ben of ken je remigranten, repats, terugkeerders? Ik plaats jullie ervaringen graag op de site.

Voorts krijg ik, ondanks alle lijstjes, linkjes en stappenplannen op de site,  zoveel mailtjes van mensen die in zeer schrijnende situaties zitten en geen idee hebben hoe ze de terugkeer moeten aanpakken. Ik kan alleen maar zeggen, lees a.u.b. eerst goed en ga aan de slag met de informatie. Mochten er vragen overblijven stuur dan een mail maar met een  duidelijke situatie schets. Om te voorkomen dat ik een verkeerde verwachting oproep wil ik graag laten weten dat dit een volledig vrijwillig en niet gesubsidieerd initiatief is. Ik kan geen wonderen verrichten, ik kan geen tickets opsturen voor terugkeer naar Nederland, ik kan geen huizen of uitkeringen regelen. Dit alles zullen jullie zelf moeten doen. Wat ik wel kan en met plezier doe is informatie en ervaring delen, mensen (terugkeerbuddy’s)  aan elkaar  en de juiste specialisten koppelen.

SUCCES!!