Cindy vertrekt

 

 

 

 

Beste lezers,

Ik vertrek…. Per 3-11-2018 is de website overgenomen door Martien.

Toen ik 8 jaar geleden deze website startte was er erg weinig on-line informatie te vinden over terugkeer naar Nederland.  Inmiddels zijn er veel Facebook pagina’s waar informatie gedeeld wordt. Het modereren van (vaak negatieve en bizarre) reacties kost erg veel tijd en ik merk dat ik steeds vaker met tegenzin de mailtjes lees en beantwoord. Er blijven maar weinig positieve verhalen  over om te posten dus het is tijd om de deur te sluiten en te focussen op andere zaken.

Via Change of Address assisteren we al meer dan 10 jaar Repats en Remigranten vanuit alle uithoeken van de wereld. Vaak in opdracht van het bedrijf maar ook veel particuliere klanten weten de weg naar ons te vinden. De laatste groep neemt vaak contact op als er naast de terugkeer in de privé sfeer andere ingrijpende zaken spelen. Denk aan ontslag in het buitenland, scheiding, overlijden van dierbaren, heimwee, ziekte etc. Alle energie en kracht is nodig om die situaties het hoofd te bieden en de praktische zaken rondom de terugkeer uitbesteden geeft ruimte om dit op de juiste manier te doen.

Voor ons is het vinden van (al dan niet tijdelijke) woonruimte, de juiste school, bank, verzekeringen en de bureacratische rompslomp dagelijkse kost en wij kennen hierdoor de juiste wegen en (zij)ingangen om het proces glad te laten verlopen. Efficient en op maat. Natuurlijk hangt daar een prijskaartje aan maar als je de uren uitrekent die je zelf kwijt bent om alles uit te zoeken…

 

Voor meer informatie kunt u voortaan mailen naar cindy.wilmink@changeofaddress.nl

 

De kunst van het remigreren

 

 

 

 

Terug naar Nederland, wat kan daar nu zo moeilijk aan zijn? Het hele gezin is daar immers geboren, tussen de Friese weilanden en de grauwe polders van het hoge Noorden. Geboren en getogen in Nederland, alleen daar niet zo lang gewoond. Dat dan weer niet.
Vooral voor de kinderen, inmiddels tieners en zelfs jongvolwassenen, hebben langer in het buitenland gewoond dan in het eigen kikkerlandje. Maar nogmaals, terugkeren kan toch geen probleem opleveren, toch?
Wij zijn bekend met de Hollandse nuchterheid, de gejaagdheid en de manier van communiceren. Zelfs het wisselen van de seizoenen is voor ons geen nieuwigheid meer, dus kom maar op. Die zeven jaar van ons in Midden-Amerika, dat was maar tijdelijk. Een avontuur, dat natuurlijk wel. En we hebben het heerlijk gehad, een andere cultuur en een andere samenleving.
Heerlijk quality-time met het gezin, genieten van de warmte waardoor je ook weer vaker buiten bent of bijvoorbeeld onder de porche je ontbijt nuttigt. 
Met de voetjes in het zand, een flesje Rose half in het water en de BBQ binnen handbereik. Natuurlijk hadden we wel eens last van muggen, schorpioenen en waren de criminaliteitscijfers veel hoger dan in Nederland. En ja, het land was misschien wel wat onveiliger voor ons als westerse expats, zeker ten opzichte van de oorspronkelijke bewoners van het land. 
Maar we hebben het er heerlijk gehad, niet eens meer gedacht om terug te keren naar het geboorteland. We gingen op in de omgeving, vermeden typisch Hollandse bijeenkomsten en neigde steeds meer naar lokale feesten en partijen.
Natuurlijk kwam de datum van terugkeer steeds dichterbij, er was geen ontkomen meer aan. Maar goed, we hadden deze terug verhuizing naar Nederland wel eens vaker gedaan, dus wat kon er in hemelsnaam nu misgaan?
Nou, dat hebben we geweten. Ditmaal knalde het Reverse Culture Shock fenomeen keihard om onze oren. Ieder van ons gezin kreeg hier hoe dan ook mee te maken. Verdriet, pijn, heimwee, boosheid, woede en zelfs lichamelijke klachten verschenen een aantal weken na onze aankomst in Nederland. Alles wat je kan vinden over dit fenomeen klopt. De heftigheid varieert van persoon tot persoon. Maar hoe kan dat toch nu? Wij waren toch bekend met alles in Nederland, hoe kan dit ons nu overkomen? 
Het leek wel of wij er niet meer inpaste, alsof wij veranderd waren, maar ook onze vrienden en zelfs familieleden bleken veranderd te zijn. Zelfs de omgangsvormen op het schoolplein, in de winkel of onderling op straat leek ons tegen te staan. Is iedereen hier in Nederland nu zo onbeschoft? Zeggen we elkaar op straat niet meer gedag? Moet ik echt weken van tevoren een afspraak maken met de buurvrouw om een kopje koffie te drinken? He’? Hoe kan dat nu toch?
Totaal van slag van alle indrukken, begon ik een zoektocht naar het ontstaan van dit fenomeen. Lotgenoten herkende allemaal in meer of mindere mate de verschijnselen van het Reverse Culture Shock fenomeen, sterker nog het leek er allemaal gewoon bij te horen. Na verloop van tijd kom je erachter dat het niet erg is dat dit je overkomt. Kennelijk heeft de tijd in het buitenland je meer goeds gebracht dan dat je zelf überhaupt beseft. En de kans is nog groter dat je de terugkeer naar Nederland hebt onderschat. Want dat is het, iedereen gaat er maar vanuit dat terugkeren de gewoonste zaak van de wereld is. En dat bleek dus niet zo te zijn! Maar er is hoop, je kan de kans op zo’n shock in ieder geval verkleinen. Hoe? Dat lees je onder andere in ‘De kunst van het remigreren’.
Een autobiografisch verhaal over hoe ons gezin met vallen en opstaan weer een leven probeert op te bouwen in Nederland. Hoe wij onze ervaringen vanuit het buitenland meenemen en gebruiken in alle dagelijkse dingen. Daarnaast ook wat feitjes over het Reverse Culture Shock fenomeen, hoe ontstaat het en beter nog hoe verklein je de kans hierop. Een aanrader voor iedere terugkerende expatter of remigrant. Maar ook een handig hulpmiddeltje voor de nog vertrekkende expat.

‘De Kunst van het remigreren, de ervaringen van een expatgezin’ verschijnt a.s. maart 2018 en wordt uitgegeven door LM Publishers. ISBN 9789460224713

 

 

HAPPY NEW YEAR !!!

Beste bezoekers van deze site,

Ondanks het feit dat ik nauwelijks of geen tijd aan deze site kan besteden laten de statistieken zien dat er nog zeer regelmatig een bezoek gebracht wordt en er veel gezocht wordt naar informatie over terugkeren naar Nederland. Informatie is er genoeg als je weet waar je moet zoeken!
Daar kunnen we elkaar toch bij helpen?

Wat heeft jou geholpen bij terugkeer of tijdens je verblijf in het buitenland? Een website, een boek, een organisatie, een FB groep?

Stuur je tips en links door en ik plaats ze binnen 24 uur op de site. Ook blogs en ervaringsverhalen zijn meer dan welkom.

Ik wens jullie allen vast een fijne jaarwisseling en alle goeds voor 2018.

 

 

Dubbele nationaliteit? Raak je Nederlanderschap niet kwijt!

Je kunt de Nederlandse nationaliteit verliezen.

Het maakt daarbij niet uit of je vanaf je geboorte Nederlander bent, of later in je leven Nederlander bent geworden. Je kunt de Nederlandse nationaliteit automatisch verliezen. Maar het is ook mogelijk dat de overheid je Nederlanderschap intrekt. Onderstaande artikelen van de Rijksoverheid gaan daarover:

Wil je niet je Nederlanderschap kwijtraken? Kijk dan op deze pagina voor meer informatie.

 

Dubbele Nationaliteit – update

De informatie die op deze pagina stond is niet langer relevant.

Wil je meer informatie over het behoud van je Nederlanderschap bij een dubbele nationaliteit, lees dan dit bericht.

Dubbele nationaliteit: hoe zat het ook alweer?

IMG_2929

LET OP!

De informatie op deze pagina is verouderd.

Eelco Keij werkt nog steeds aan het dubbele nationaliteiten gesprek, dat kun je volgen op zijn persoonlijke pagina: Eelco Keij.

 


 

Met dank aan Eelco Keij – lees mee op: http://eelcokeij.com/2015/01/09/kamervragen-dubbele-nationaliteit/

 

Dubbele nationaliteit: hoe zat het ook alweer?
Nadat het actiecomé “NederlanderBlijven” ruim 2 jaar geleden het beruchte wetsvoorstel voor totale afschaffing van dubbele nationaliteit heeft weten tegen te houden, volgde prompt de reactie (en nog steeds): “maar dan is nu toch alles opgelost voor de Nederlanders in het buitenland?”. Nee dus.
Hoe zat het ook alweer? In een notendop, zo simpel mogelijk uitgelegd (en dus geen juridisch advies – altijd zelf navragen bij consulaat/ambassade en/of advocaat!):

Hoofdregel en uitzonderingen
Het begint bij de Rijkswet op het Nederlanderschap. Kort gezegd luidt de “hoofdregel”: wanneer een Nederlander vrijwillig een andere nationaliteit aanneemt, verliest deze persoon automatisch het Nederlanderschap. –> “Als u […] vrijwillig een andere nationaliteit verkrijgt, geldt onder de gewijzigde Rijkswet […] dat het Nederlanderschap automatisch verloren gaat.” U krijgt dus géén waarschuwing hierover!

Maar — en dat is bekend — er zijn tóch Nederlanders met dubbele nationaliteit. Hoe kan dat dan, hoe zit dat? Er zijn namelijk 3 wettelijke uitzonderingen op de bovengenoemde hoofdregel:

Als u in het land van die andere nationaliteit bent geboren en u daar uw hoofdverblijf heeft op het moment dat u de andere nationaliteit krijgt, dan verliest u het Nederlanderschap niet.
Als u voor uw 18e jaar 5 jaar lang onafgebroken hoofdverblijf heeft gehad in het land van die andere nationaliteit, dan verliest u het Nederlanderschap niet.
Als u een andere nationaliteit wilt krijgen, verliest u het Nederlanderschap niet als u gehuwd bent met, of geregistreerd partner bent van, iemand van die andere nationaliteit.
De 3e uitzondering is de meest bekende: als je trouwt met iemand van het land waarin je woont, mag je die nationaliteit aannemen en toch je Nederlanderschap behouden.

Daarnaast zijn er nog 2 uitzonderingen, eigenlijk gewoon door ‘omstandigheden’ en deels door regelgeving van andere landen:

1. Nederlanders die met een andere dubbele nationaliteit zijn geboren, hoeven van Nederland later niet te kiezen (maar let op: dat andere land zou dat wél kunnen vereisen)
2. Nederlanders die daarnaast een andere nationaliteit hebben van een land waarvan ze de nationaliteit niet mógen opgeven, al zouden ze het willen (bijv. Marokkanen en Argentijnen – zoals onze koningin Máxima)

Conclusie: dubbele nationaliteit meestal NIET mogelijk
Dit alles betekent dat slechts “uitzonderlijke” Nederlanders dubbele nationaliteit mogen hebben. Daarnaast is het zo dat in Europa verreweg de meeste landen de afgelopen decennia overstag zijn gegaan en allang niet meer moeilijk doen over dubbele nationaliteit. Ook landen als de VS, Australië en Canada hebben geen bezwaar tegen dubbele nationaliteit. Nederland kijkt dus achteruit, terwijl er steeds meer Nederlanders in het buitenland gaan wonen, de globalisering toeneemt en dubbele nationaliteit een steeds meer normaal verschijnsel is.

Radioprogramma Argos, 27 december jl.
De afgelopen jaren zijn er genoeg verhalen opgedoken van Nederlanders in het buitenland die door deze ouderwetse wetgeving flink in de problemen zijn gekomen. Een recent voorbeeld betreft het gezin Brienen op Mauritius, zie hier en hier.

En er zijn er meer: een paar weken geleden wijdde het onderzoeksjournalistiekprogramma Argos (VPRO) een uitzending aan de problemen die Nederlanders in het buitenland ondervinden, zeker ook bij het willen terugkeren naar Nederland.

Op basis van deze reportage heeft Tweede Kamerlid Gerard Schouw (D66) vorige week besloten Kamervragen te stellen over dubbele nationaliteit. Deze vragen gaan over de kern van de problematiek en zijn dus uitermate relevant voor de 700.000 – 1,2 miljoen Nederlanders in het buitenland. Het is afwachten wat de regering besluit hierop te antwoorden, we volgen het met grote interesse.

Terug naar Nederland na 30 jaar

grafitti.jpg

Geplaatst op 31 januari 2015 at 17:50

 

 

 

 
Dank u ten eerste voor deze site en het initiatief daarachter. Sta me toe vervolgens mijn situatie beknopt uiteen te zetten, gevolgd door enkele vragen.

– Geboren in Geldrop

– Verhuisd (ge-emigreerd) naar Z. Afrika in 1985

– Nederlands staatsburger, maar sinds 30 jaar uitgeschreven

– Getrouwd met Engelse vrouw

– als zzp-er werkzaam als on-line free-lance administrateur en vertaler alsook gecertificeerd Life Coach. Mijn werk is niet geografisch gebonden.

– Inkomsten vanuit het buitenland

– Actieve Nederlandse bankrekening met spaargeld.

– In geval van verhuizing is er is een ‘overgangsadres’ beschikbaar bij familie, voor zo’n 4 – 6 maanden

– Vanwege mijn leeftijd en de verslechterende sociaal-economische situatie in Z. Afrika ben ik een
eventuele verhuizing naar Nederland serieus aan het onderzoeken.

– Mijn vrouw is in het buitenland werkzaam, met eigen inkomsten, en zou zich pas op een later tijdstip bij mij voegen.

– Het is mijn wens naar Nederland te verhuizen teneinde aldaar mijn praktijk uit te breiden en ook mijn ander werk voort te zetten.

Vragen:
-1. Aan welke voorwaarden moet ik voldoen om voor toestemming tot her-inschrijving in aanmerking te komen?

-2. Kan ik die procedure beter hier beginnen, alvorens ik naar Nederland ga, of beter terwijl ik daar ben?

3. Bestaat er een sociale regeling waarbij ik tijdelijk aanspraak zou kunnen maken tijdens mijn her-vestiging en het vestigen en opbouwen van mijn praktijk?

4. Zou een aanzoek voor tijdelijke steun meer succes hebben als ik aantoon enig werk te hebben en geringen doorlopende inkomsten?

5. Zijn er zaken of vragen die ik hier niet genoemd heb, maar die wel van belang zijn?

Met hartelijke groet en ook met dank voor uw aandacht en betrokkenheid. Na eventueel bericht zal ik u met plezier op de hoogte houden.

Hoogachtend, A. Bogaers

Radio uitzending Argos 27-12-2014

IMG_3010
Ik keer terug!

 

Jaarlijks keren tienduizenden Nederlanders terug na een korter of langer verblijf in het buitenland. Geen vakantiegangers, maar mensen die in het buitenland gewoond en gewerkt hebben.
Dat terugkeren blijkt in de praktijk een moeizaam proces. Hebt u uw Burger Service Nummer bij de hand? Wat is uw DigiD? Hebt u salarisstroken van de afgelopen drie maanden? Hebt u een vaste betrekking in Nederland? Heeft uw buitenlandse partner haar inburgeringsexamen?

Goede informatie is moeilijk of niet te vinden. Een opvangloket bestaat niet. Verhalen van Nederlanders waarvan sommigen maar in het buitenland blijven wonen omdat ze er niet in slagen terug te keren.

 

http://argos.vpro.nl/seizoenen/2014/afleveringen/27-12-2014

Ervaring van een Repat met NewOptions

Een terugkerende expat vertelt:

“Na afwisselend in Nederland en het buitenland te hebben gewoond, besloten we ons nu te gaan settelen in Nederland. In het verleden had ik al eens contact gehad met New Options en in de vijf gesprekken die we voerden, deels via skype, deels in Rotterdam, ging het over netwerken, zelfinzicht, cv, etc.

Begin november sloten we af. De verhuizing naar Nederland is achter de rug, een nieuw huis is gekocht en de stap naar nieuwe activiteiten gezet.

Wat ik prettig vond is dat er via Skype meteen contact mogelijk was, met een gezicht erbij. Het e-learning pakket is heel handig omdat het altijd en overal te raadplegen is, je goed ondersteund in je denkproces en een echt stukje training geeft. Niet alleen nadenken, vooral ook doen!

Ik raad vrienden en collega’s die ook terug gaan naar Nederland van harte aan om New Options in te schakelen.”

Vooral ook doen!

Dat stukje over “vooral ook doen” lees ik graag. Soms hebben mensen de neiging om eindeloos te blijven werken aan een cv of nadenken over wat allemaal wel of niet kan.

Eerlijk gezegd heb ik daar soms ook wel eens last van. Tegelijkertijd: de daadkracht die je als Dutch Repats in je werk stopt, kun je natuurlijk ook gebruiken bij het terugkomen.

Mijn suggestie: overweeg je terug te komen naar Nederland, neem dan NU contact met NewOptions op.

 

Gast blog – New Options – werk zoeken in Nederland

Hanneke Dijkman van New Options schrijft een maandelijks gast blog met tips en trics. Een goede voorbereiding is het halve werk en ook het inschakelen van een specialist om je hierbij te begeleiden kan van grote waarde zijn.

Vragen over dit onderwerp kunt u richten aan Hanneke of middels een reactie op deze pagina.

 

 

 

Solliciteren in Nederland: wat zet je in je cv?

Een cv waarin staat dat je jaren in het buitenland hebt gewerkt, kan werkgevers afschrikken. Hoe kan je je buitenlandse ervaring zó presenteren dat je werkgevers ermee overtuigd? Hier de drie beste tips van New Options for Dutch Repats:
Tip 1: Leg de focus op resultaten
Veel c.v.’s lijken wel een kopie van de personeelsadvertentie… Beschrijf wat je hebt bereikt, wat je resultaten zijn. Diverse onderzoeken laten zien dat werkgevers hierop selecteren. Dus welke markt heb je veroverd, welke conflicten heb je op weten te lossen, hoe zijn mensen of organisaties door jou veranderd? Door de focus te leggen op resultaten in plaats van de “exotische” omgeving, ben je herkenbaar voor Nederlandse werkgevers.

Tip 2: Maak de schaal duidelijk
Het maakt nog al uit of je een organisatie van drie, dertig of driehonderd mensen hebt geleid. Of je één keer hebt lesgegeven of drie jaar vijf groepen, drie lessen per week. Of je gebruik kon maken van een bestaand draaiboek of dat je zelf een systeem moest bedenken. Laat je toekomstige werkgever niet raden, zet een helder beeld neer.

Tip 3: Voor iedere sollicitatie een eigen c.v.
Een standaard c.v. is goed als basis. Daarna pas je dit per sollicitatie aan. De meeste Dutch repats hebben een rijke ervaring, teveel om allemaal te vermelden. Maak dus een selectie. Heb je leidinggevende ervaring in de communicatie en solliciteer je nu op een baan als leidinggevende, leg dan de focus op de leidinggevende aspecten van de baan.

Meer weten? Neem contact op met Hanneke Dijkman, New Options for Dutch Repats. www.newoptions.nl